职称晋升了要加工资,这不难理解,这也算是“一分价钱一分货”的体现。然而,由于要加的工资多了一级而不能晋升职称,似乎难以理解,而这却是曾经发生过的事情。这也是职称评审中曾经的一道“杠子”——工资杠子。
八、九十年代,那时的教师工资少得可怜,所以工资级差比现在的少很多。也就5元、7元,最多也就10多元,还不够现在买一个“汉堡”。但是,正是这几块钱的差距,让一大批符合职称晋升条件的教师失去了晋升的机会,而且一等就是好几年。虽然这一“杠子”不太符合“职称”的内涵,可也符合那时的国情。
现在,职称评审中的工资杠子似乎已经没有了,这也算是经济发展的体现,时代进步的标志。可是,职称评审中在竖起一些新的“杠子”的同时,也把一些老“杠子”抬高了许多。比如,以前即使是中师学历,只要有真才实学也能够评到中学高级,现在恐怕不行了。假如你是一位☆☆☆☆级高中的青年教师,想评上中学高级教师职称,非得有个研究生学历不可。
货币贬值了,学历难道也跟着贬值?
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